作為江蘇省蘇豪控股集團貿易企業(yè)排頭兵，江蘇蘇豪國際集團股份有限公司（簡稱“蘇豪股份”）黨委始終把“黨建強”作為“走出去”企業(yè)強根鑄魂的關鍵，搶抓“一帶一路”建設新機遇，創(chuàng)新打造、持續(xù)擦亮“紅帆絲路 春蠶織豪”特色黨建品牌，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。黨建賦能培根鑄魂蘇豪股份黨委積極探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法、新思路，主動把黨建工作成效轉化為經營的活力和競爭的實力。不斷夯實基層黨建。在理論學習中心組學習研討中，創(chuàng)新采用“原文原本領學+圖文精要提煉+新聞視頻節(jié)選”的情景沉浸式學習模式，深化對習近
我該怎么辦？“80后”干部董某因對安全隱患排查整治不力負有領導責任，最近剛被問責。一想到自己年紀輕輕就要被“打入冷宮”，他既慚愧不已又心有不甘，于是向“紀律君”請教，黨員干部被問責是不是就意味著前途的終結？“紀律君”如是說在現(xiàn)實中，由于一些黨組織忽視了對被問責干部的教育管理監(jiān)督工作，對被問責干部不愿管、不敢管、不會管，一問了之甚至“一棒子打死”。因此，不少受處分干部和董某一樣，認為被問責就意味著被“打入冷宮”“永不敘用”。對此，《問責條例》給出了鮮明的導向和信號：既要強化責任擔當，又要注意保護干部的積極性
8月3日，蘇豪控股集團黨委以第一議題，認真學習習近平總書記在省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上的重要講話精神。集團黨委班子成員參加學習。會議指出，習近平總書記的重要講話，系統(tǒng)總結了黨的十九大以來的五年發(fā)展成就和新時代以來的十年偉大變革，指明了未來一個時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的大政方針和行動綱領，讓我們更加深刻地領悟了“兩個確立”的決定性意義。集團上下要把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務抓緊抓好，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、
我該怎么辦？楊某是社區(qū)扶貧專干，負責對轄區(qū)貧困人員信息進行建檔立卡。當地紀委監(jiān)委在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，他錄入的貧困戶信息存在錯誤，對其進行了嚴肅的批評教育，并將發(fā)現(xiàn)的問題向業(yè)務主管部門反饋。楊某對此感到委屈，覺得自己出發(fā)點是好的，并且不理解：“紀委監(jiān)委不是查貪官的嗎，為什么會盯著我這種‘小事’不放？”“紀律君”如是說楊某之所以會產生疑問，是因為對紀委監(jiān)委的性質與職責不理解。作為行使黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察職能的專責機關，紀委監(jiān)委決不只是懲處職務違法和職務犯罪。黨章對于紀委的工作職責有著明確的規(guī)定。黨章第四十六條規(guī)定
7月29日下午，蘇豪控股集團黨委召開理論學習中心組擴大會議，深入學習貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關于全面加強國有企業(yè)監(jiān)管的意見》以及省國資委有關配套文件。會議邀請省國資委一級巡視員彭向峰作專題輔導報告，集團黨委書記、董事長周勇主持會議并對學習貫徹工作進行布置。彭向峰對《意見》出臺的背景及相關內容進行了宣貫解讀。他指出，《意見》全面貫徹落實習近平總書記關于加強國資國企監(jiān)管的指示批示精神和黨中央、國務院以及省委、省政府加強國資國企監(jiān)管的新要求，突出企業(yè)內部監(jiān)督、出資人監(jiān)管、外部協(xié)同監(jiān)管有機結合，將黨的
7月26日下午，蘇豪控股集團紀委組織召開2022年上半年工作總結交流會，深入學習習近平總書記在中央政治局第四十次集體學習時的重要講話精神，學習貫徹省屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構上半年工作總結會和控股集團半年工作會議精神，總結上半年工作，部署下半年重點任務。2022年上半年，蘇豪控股集團紀委深入貫徹落實中央紀委六次全會及十四屆省紀委二次全會精神，不斷提高監(jiān)督工作精準性、強化執(zhí)紀辦案實效性、提升廉潔文化建設系統(tǒng)性，增強自身建設規(guī)范性，各項工作穩(wěn)妥有序開展。集團紀委書記、派駐監(jiān)察專員陳萬寧結合貫徹落實省屬國有企業(yè)紀檢
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